吉林延边大学招聘公告博士研究生月薪4千,学校回应:已经有人报名了

吉林延边大学招聘公告博士研究生月薪4千,学校回应:已经有人报名了

5月21日,延边大学发布2022年研究生助教岗位毕业生招聘公告。这几天“延边大学月薪4000元招博士生做科研助理”在网上引起热议。

而这个岗位的工资标准是引起公众关注的主要原因之一。智联招聘4月26日发布的《2022年大学生就业能力调查报告》显示,2022年专科生至博士生所有求职毕业生的平均期望月薪为6295元,比去年下降约6%。其中,期望月薪在4000元以下的仅占12.8%。显然,月薪4000元对于国内仍然稀缺的博士人才吸引力有限。那么,明显低于心理预期的薪酬能有竞争力吗?

官网,记者从延边大学看到,该校为吸纳2022届毕业生就业,开放了研究助理岗位。招聘公告显示,研究助理是指从事研究项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护、实验技术、科技成果转移转化、学术助理、财务助理等工作的人员。用工形式是合同制用工,不是事业编制。聘期一般以完成相应科研项目为准,也可以签订一年的固定期限合同,最多续签一次。

工资待遇:博士毕业生4000元/月,硕士毕业生3000元/月,本科毕业生2500元/月。工资按月发放。目前该职位的报名表已经被下载了200多次。

5月26日,记者联系延边大学人力资源部工作人员,对方表示此次招聘面向本科生、研究生、博士生。博士是高级人才。如果没有特殊原因,他可能不会申请这个职位。“如果博士生要申请,我们当然不会拒绝。”目前刚开始报名,了解相关情况。具体招聘名额和考试方式尚无定论,但目前已有人报名成功,具体数据要等到6月10日报名截止日期。

延边大学人力资源部工作人员表示,该岗位其实是一个“过渡性岗位”。

设立研究助理的初衷是为了解决毕业生的就业问题。主要针对2022届毕业生和暂时没有找到心仪工作或有深造打算的研究生。他们可以在找工作和准备考试的“空窗期”申请这个职位。如果在聘用期内找到了合适的工作,或者考上了硕士、博士,想继续深造,可以提前提出辞退。

至于岗位工资,该工作人员表示,工资匹配问题是基于双向自愿的原则。如果合理,可以申请。如果没有达到预期的薪资,可以申请。这位工作人员还告诉记者,虽然研究助理这个岗位是为了帮助毕业生度过“过渡期”而设置的,但并不意味着研究助理的工作会很轻松,具体工作范围由所在的研究平台或研究项目组决定。

此外,据教育部官网消息,5月5日,教育部办公厅印发《高等学校关于做好2022年开发研究助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》,要求各高校认真梳理已开发的研究助理岗位,充分利用未吸收毕业生和因人员流动而空缺的相关岗位,最大限度地吸纳高校毕业生就业。教育部将把科研辅助人员岗位和实际从业人数作为“双一流”建设的监控指标,纳入安排免试研究生推荐人数的重要参考因素。

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